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CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Harcèlement - Harcèlement moral - Existence - Applications diverses - /
Le comportement peu respectueux, agressif, grossier, humiliant adopté par un supérieur hiérarchique à l'égard d'un salarié ainsi que des faits répétés de dé- nigrement ayant porté atteinte à la dignité de celui-ci, caractérisent un harcè- lement moral
Décision attaquée : DECISION (type)