demeurant..., à 25660 SAONE APPELANTE
REPRESENTEE
demeurant ..., à 25000 BESANCON (bénéficie d'une aide juridictionnelle totale numéro 00 / 3258 du 22 / 09 / 2000 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de BESANCON)
REPRESENTEE
demeurant..., à 25660 SAONE APPELANTE
REPRESENTEE
demeurant ..., à 25000 BESANCON (bénéficie d'une aide juridictionnelle totale numéro 00 / 3258 du 22 / 09 / 2000 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de BESANCON)
REPRESENTEE
L'avis du médecin énonçant que le salarié est "apte à mi-temps thérapeutique pour un mois", constitue un avis d'aptitude.Dès lors, prononcé pour un motif inexact d'inaptitude, le licenciement est sans cause réelle et sérieuse
CONTRAT DE TRAVAIL - RUPTURE - Licenciement - Formalités légales - Inobservation.
La salariée ayant obtenu une indemnisation sur le fondement de l'article L. 122-14-4 du code du travail ne peut solliciter une indemnisation spécifique au titre du non- respect de la procédure de licenciement
Décision attaquée : DECISION (type)