Synthèse
Formation :
Chambre socialeNuméro d'arrêt : JURITEXT000006955959
Date de la décision :
20/01/1961Sens de l'arrêt :
CassationType d'affaire :
Sociale
Analyses
1° DELEGUE DU PERSONNEL - CONGEDIEMENT - CONDITION - FAUTE LOURDE (NON).
1° POUR ENGAGER UNE PROCEDURE DE LICENCIEMENT CONTRE UN DELEGUE DU PERSONNEL, L'EMPLOYEUR N'A PAS A ETABLIR QUE L'INTERESSE A COMMIS UNE FAUTE LOURDE.
2° DELEGUE DU PERSONNEL - MISE A PIED - FAUTE GRAVE - EXERCICE D'UNE ACTIVITE NON PROFESSIONNELLE PENDANT UN CONGE DE MALADIE.
2° COMMET UNE FAUTE GRAVE JUSTIFIANT SA MISE A PIED IMMEDIATE LE DELEGUE DU PERSONNEL QUI, APRES AVOIR PRODUIT DES CERTIFICATS MEDICAUX DE MALADIE ET DE PROLONGATION DE REPOS, SE LIVRE HORS DE SON DOMICILE A UNE ACTIVITE NON PROFESSIONNELLE.
Références :
Décision attaquée : DECISION (type)
Publications
Proposition de citation :
Cass. Soc., 20 jan. 1961, pourvoi n°JURITEXT000006955959, Bull. civ.N° 97Publié au bulletin des arrêts des chambres civiles N° 97
Origine de la décision
Date de l'import :
14/10/2011Fonds documentaire
: Legifrance
Identifiant ECLI : ECLI:FR:CCASS:1961:JURITEXT000006955959